Минтруд России в своем Telegram-канале напомнил о периодичности выплаты заработной платы сотрудникам.

В ведомстве отметили, что Трудовым кодексом установлено правило, согласно которому работодатели должны выплачивать зарплату два раза в месяц, при этом максимальный интервал между выплатами не должен превышать 15 дней.

Так же Минтруд России указал, что расчет зарплаты должен быть произведен пропорционально отработанному работником времени с учетом оклада и других выплат, не зависящих от результатов профессиональной деятельности работника в течение месяца, которые предусмотрены трудовым договором.

Обратите внимание: чаще производить выплаты можно, а вот реже названных выше сроков – нельзя.