Порядок оплаты работы в выходной и праздничный день для работника, с которым компания заключила срочный трудовой договор, аналогичен порядку оплаты специалистам с бессрочными рабочими контрактами, сообщил Минтруд России в письме от 07.03.2025 № 14-6/ООГ-1218.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь