Да, учитывать, если такие выплаты производятся за достижение рабочих показателей и входят в систему оплаты труда, указали судьи в Определении Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 24.10.2024 № 88-26478/2024.

Такие правила установлены Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, напомнили судьи.

Поэтому не имеет значения, выплачивается премия разово или регулярно, ее нужно учесть при расчете среднего заработка.