Пользовать сервиса «Онлайнинспекция.рф» спросил у экспертов Роструда, обязательно ли указывать в трудовом договоре с сотрудником даты выплаты заработной платы.

Необязательно, сообщили в ведомстве. При этом Роструд отметил, что даты выплаты заработной платы работодателю необходимо указать в коллективном договоре, этого будет достаточно.