Ответ на вопрос дал Роструд в своем Telegram-канале.

Если по графику день перечисления заработной платы совпадает с выходным или праздничным днем, то работодателю нужно отправить деньги в последний рабочий день. Переносить выплату на первый рабочий день после выходного или праздника запрещает законодательство.

Данное правило установлено статьей 136 Трудового кодекса, напомнили в ведомстве.