Такой вопрос задали экспертам сайта «Онлайнинспекция.рф». Специалисты Роструда ответили на него.

Неравномерно переносить на работника оплату затрат по переводу ему заработной платы, сообщили в ведомстве. Таким образом, банковскую комиссию должен оплатить сам работодатель.

Обоснование такое: все основания для удержаний организацией из работных плат работников перечислены в Трудовом кодексе. Если какого-либо основания для удержания в ТК РФ нет, то компания не может его использовать. А так как в законодательстве нет такого основания для удержания, как комиссия банку за перевод заработной платы, то и отплатить такую комиссию должен работодатель.