Зарплата

В каком случае и как должна происходить оплата переработки

В каком случае и как должна происходить оплата переработки

Как происходит оплата переработки (посуточная работа)? Сотрудники выработали 120 часов (их оплатили), а переработку – ​нет. Должны ли их оплачивать или давать отгулы?

Переработка, или сверхурочная работа, всегда должна быть оплачена в повышенном размере. А вот ответ на вопрос, как именно оплачивается переработка, зависит от того, установил ваш работодатель суммированный учет рабочего времени работников или нет.

Сразу же оговоримся, что суммированный учет рабочего времени вводится в тех случаях, когда невозможно соблюсти ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени для определенных категорий работников в силу специфики производства (работы) организации или отдельных видов выполняемых работ.

Обратите внимание

При суммированном учете рабочего времени учетный период может составлять месяц, квартал или другой период, но не более одного года.

Чтобы получить полный доступ к материалу, оформите подписку

ПОДПИСКА НА 3 МЕСЯЦА

 12 000 ₽  2 700 ₽
Оформить подписку

или скачать счет

ПОДПИСКА НА 6 МЕСЯЦЕВ

 22 400 ₽  15 000 ₽
Оформить подписку

или скачать счет