Сейчас, согласно пункту 2 статьи 223 НК при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического его получения признается последний день месяца, за который был начислен этот доход. С 1 января 2023 года этот пункт признается утратившим силу – это некий побочный эффект от введения единого налогового счета, по крайней мере, оба новшества устанавливаются федеральным законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ. Декабрьская заработная плата может быть выплачена как в декабре уходящего года, так и в январе нового года. С учетом того, что с 1 января 2023 года меняется понятие «дата получения дохода», декабрьская зарплата в зависимости от срока ее выплаты может быть доходом 2022 года, либо 2023 года.

По статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

При этом, зарплату нужно выплачивать не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Как определить доход работника с учетом меняющихся правил Минфин разъяснил в письме РФ от 14.09. 2022 № 03-04-06/88989.

В налоговой базе по НДФЛ учитывают все доходы, выплаченные работнику, физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме (пункт 1 статьи 210 НК РФ).