Зарплата

Из-за частичной мобилизации изменят Трудовой кодекс РФ

Из-за частичной мобилизации изменят Трудовой кодекс РФ

Трудовые права мобилизованных работников защитят дополнительно – поправки в Трудовой кодекс внесены фракцией «Единой России» в Госдуме. Действие трудового договора сотрудника будут приостанавливать на время военной службы; однако место работы сохраняется. Мобилизованным сохранят все соцгарантии, а время службы пойдет в трудовой стаж. Гарантии хотят дать и членам семей мобилизованных.

В Госдуму фракцией «Единой России» внесены поправки, обязывающие работодателей сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками. Об этом сообщает ТАСС.

Место работы будет сохраняться за мобилизованными на период приостановления действия трудового договора. Действие ТД приостановят на время прохождения работником военной службы.

Мобилизация сотрудников: сохраняется ли рабочее место, кто оплачивает?

Читать далее…

Чтобы получить полный доступ к материалу, оформите подписку

ПОДПИСКА НА 3 МЕСЯЦА

 12 000 ₽  2 700 ₽
Оформить подписку

или скачать счет

ПОДПИСКА НА 6 МЕСЯЦЕВ

 22 400 ₽  15 000 ₽
Оформить подписку

или скачать счет