Тема, на первый взгляд, не совсем бухгалтерская. Или даже совсем не бухгалтерская. Ну что общего может быть у серьезных, трезвомыслящих счетных работников и людей, не только мыслящих нетрезво, но и ведущих себя соответствующим образом? Вот то-то и оно, что интересы их могут «перехлестнуться» в день выдачи зарплаты и вступить в затяжной конфликт. Поскольку «оступившийся» работник решит, что ему заплатили слишком мало и не учли ряд смягчающих обстоятельств и уважительных причин. А бухгалтер возразит ему, что попадание в вытрезвитель – причина для отсутствия на рабочем месте вовсе не уважительная.

Федеральный закон от 29.12.2020 № 464-ФЗ позволит региональным властям создавать вытрезвители, в том числе и на коммерческой основе. Организовывать их можно будет в том числе и в рамках партнерства с частными компаниями. Таким образом, местные власти смогут взимать плату с людей, которые попали в вытрезвители.

Местные власти смогут создавать систему медицинских вытрезвителей в формате регионально-частного и муниципально-частного партнерства. Как отмечали авторы документа, медицинские вытрезвители уже существуют в некоторых регионах, но их деятельность проходит вне правового поля. Систему вытрезвителей вывели из системы МВД в 2011 году.

Предполагалось, что их передадут на баланс Минздрава, но этого так и не произошло. Согласно новому закону, общие правила работы вытрезвителей определит правительство. Планируется, что до помещения в вытрезвитель гражданина осмотрит медицинский работник, чтобы убедиться, что ему не требуется госпитализация.