Минтруд России разъяснил работодателям, как предоставлять гарантии и компенсации работникам после проведения специальной оценки условий труда, если в 2013 году рабочие места проходили аттестацию и условия труда на них признавались вредными (опасными).
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь