Коллективный договор заключается, если работодатель и работники хотят ввести в организации улучшенное регулирование трудовых отношений по сравнению с тем, что установлено трудовым законодательством.

До подписания договора представители работодателя и сотрудников должны провести коллективные переговоры, на которых решается вопрос о содержании коллективного договора. Сторонами переговоров являются работодатель и работники, от лица которых выступают представители.

к сведению

Стороны переговоров обладают полной свободой в выборе вопросов, которые будут урегулированы коллективным договором.