Должностная инструкция – важный и полезный документ как для компании, так и для работника. Однако в условиях трансформации обязанности сотрудника могут меняться. В таком случае в должностную инструкцию необходимо внести корректировки. Как это сделать правильно, если необходимо поправить документ работающих сотрудников, расскажем в нашем материале.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь