Необходимо ли работодателю установить дополнительные перерывы на работе с вредными условиями труда? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (Вопрос № 255502 от 24.09.2026).

Роструд дал отрицательный ответ. Соответствующие положения трудовым законодательством не предусмотрены. При этом такие перерывы могут быть введены ЛНА работодателя, уточнили в ведомстве.