Предложено предоставить россиянам при получении оффера от нового работодателя гарантии, что предложение не будет отозвано после увольнения специалиста с текущей работы. Об этом рассказал Ярослав Нилов, председатель комитета Государственной думы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов, в комментарии ТАСС.

«Эта инициатива продиктована сегодняшней жизнью и ситуациями, с которыми сталкиваются наши граждане. Например, человек имеет стабильную работу, стабильную зарплату, его приглашают работать в другую организацию, здесь он отказывается, там он начинает проходить испытательный срок и не проходит. Или здесь отказался, туда не трудоустроили, обстоятельства поменялись. Такого быть не должно», – отметил Ярослав Нилов, уточняя, что сотрудник не должен «потерять работу и остаться у разбитого корыта» (цитаты по ТАСС).

Уточняется, что проект закона был внесен группой депутатов во главе с Ярославом Ниловым в Государственную думу РФ.