Заключение срочного трудового договора порой является самым действенным выходом, если в организации отсутствует основной сотрудник и невозможно сделать временный перевод, также для...
Ваша организация ищет нового сотрудника? Кандидатов слишком много или они не подходят установленным требованиям? В данном вопросе надо выбрать лучшего и грамотно отказать остальным...
По каким основаниям работник может отсутствовать на рабочем месте? На первый взгляд вопрос не сложный и ответ на него очевиден: выходной, отпуск или больничный. При этом работодате...
Отсутствие сотрудника на работе или пустующая вакансия неблагоприятно сказываются на производственном процессе. Чтобы сотрудники фирмы не «потерялись» в обязанностях пустующей долж...
Все организации ответственно подходят к набору новых сотрудников. Свой выбор работодатель останавливает на самом подходящем, по его мнению, кандидате и заключает с ним договор. Но ...
При ликвидации компания должна «закрыть» все свои обязательства перед сотрудниками: расплатиться по заработной плате, больничным листам и отпускным. Однако на некоторые из видов по...
Выданные под отчет суммы сотрудник должен своевременно вернуть работодателю. Но что, если работник этого не сделал? Как отразить этот факт в бухгалтерском учете? Как оказалось, так...
Работодатели, чтобы повысить эффективность труда, мотивируют своих сотрудников «рублем». Премии и иные денежные доплаты являются одним из самых распространенных способов...
Рано или поздно любое предприятие столкнется с ситуацией, когда нужно заменить какого-либо сотрудника. Такая проблема может возникнуть, например, из-за состояния здоровья работника...
При заполнении больничных листов нередко допускаются ошибки, со стороны как медицинских работников, так и работодателя. Любая ошибка может привести к тому, что ФСС РФ откажет в воз...
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.
В тренде
