Каждый новый год начинается с длинных каникул. В 2026 году праздники продлятся до 12 января. Если на этот период выпадает день начисления заработной платы за декабрь, то компания должна рассчитать сотрудника до наступления Нового года. В противном случае работодателю грозят штрафы за нарушение трудового и налогового законодательств.

В чем особенность выплаты заработной платы в декабре?

Декабрь имеет свою специфику выплаты зарплаты. Это связано как с нормами законодательства, так и с особенностями работы бизнеса в конце года.

Согласно Трудовому кодексу зарплата должна начисляться раз в полмесяца. Но в декабре–январе это требование законодательства может быть нарушено, ведь почти целиком первая половина января – это новогодние праздники. Некоторые работодатели переносят первую дату выплаты зарплаты на декабрь.