Да, ответил Роструд на этот вопрос, заданный пользователем сервиса «Онлайнинспекция.рф».

Из вопроса следует, что специалист в день поломки компьютера находился на связи с работодателем, однако довольно быстро перешел в режим «офлайн», но тут же сообщил, что у него сломался ноутбук.

Уточняется, что согласно договору с работником обязанность обеспечить рабочий процесс необходимым оборудованием лежит именно на сотруднике. В связи с этим компания в табеле учета рабочего времени отметила невыход на работу по невыясненной причине.

Однако Роструд напомнил, что согласно статье 312.6 ТК РФ именно работодатель обязан предоставить сотруднику все необходимое оборудование для выполнения трудовой функции. Или же компенсирует использование собственного или арендованного оборудования.