Некий гражданин работал электриком в компании по договоренности. Когда работодатель перестал платить зарплату, гражданин обратился в суд, чтобы признать отношения трудовыми и взыскать с организации деньги. Первая и вторая инстанции отказали, поскольку тот, по мнению судов, не смог доказать наличие между сторонами трудовых отношений. Заступился Верховный суд (определение ВС РФ от 13.04.2020 № № 9-КГ20-1).
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь