Во время пандемии часть бизнеса приостановила работу. Многие предприниматели остались без денег. А указ президента требует сохранять зарплату сотрудникам. Работодатели стали искать выход из ситуации. В первую очередь приходит идея отправить работника в неоплачиваемый отпуск, но это очень рискованный шаг. Есть способы получше.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь