Работа  «без бумажки» - это трудовые отношения

Работа «без бумажки» - это трудовые отношения


Само по себе отсутствие письменного трудового договора не исключает возможности признать его заключённым, а сложившиеся между сторонами отношения – трудовыми при наличии соответствующих признаков. Такой вердикт вынес Верховный суд РФ.

//

Этот материал доступен только платным подписчикам.

Оформите подписку сейчас, и вы получите доступ к электронной версии журнала и бератору «Практическая бухгалтерия».

oformipodpisky2.png


Loading...