Отечественный бизнес в целом не планирует масштабных сокращений персонала и даже намерен нанимать новых сотрудников. А большинство российских компаний подняли зарплаты своим работникам.

Об этом говорится в исследовании аудиторской компании Ernst & Young (EY)

Как на дрожжах

Больше всего (на 8%) увеличились оклады топ-менеджеров компаний. Траты на жалованье среднему и старшему звену управления, а также рядовым специалистам и вспомогательному персоналу выросли на 6%. В общей сложности зарплаты работникам с мая 2018 года по апрель 2019-го подняло 83% опрошенных компаний. Фонд оплаты труда при этом вырос в среднем на 6,4%.