Новые поправки в Трудовой кодекс РФ  могут обязать работодателей  увеличить обеденный перерыв до двух часов, а продолжительность рабочего времени сократить до 35 часов в неделю. Правда, речь идет только о летнем периоде. Своим мнением по поводу данной инициативы с «ПБ поделился глава думского  комитета по труду Ярослав Нилов.

Законопроектом № 1101414-6 предлагается внести изменения в статьи 91, 92 и 108 Трудового кодекса РФ в части установления нормальной продолжительности рабочего времени в летнее время года не более 35 часов в неделю и продолжительности перерыва для отдыха и питания не менее двух часов.

Действующая редакция статьи 108 Трудового кодекса  РФ устанавливает, что «в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут».

«В летнее время года, особенно в период жары, организм подвергается большим нагрузкам и большей утомляемости. При этом вследствие приема пищи происходит отток крови от нервной системы к системе пищеварительной, что вызывает сонливость и уменьшает работоспособность. Следовательно, организму требуется больше времени для восстановления своих сил и возвращения к полноценной работе», - обеспокоены авторы документа.