Пользовать сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал такой вопрос: может ли предприятие отменить совмещение должностей сотрудника досрочно, если руководство компании опубликовало приказ, которым отменяется совмещение?

Роструд ответил на вопрос положительно: да, отмена совмещения должностей возможна. Уведомить специалиста о таком решении необходимо за три дня до прекращения совмещения. Сделать это нужно в письменной форме.

Описанный порядок предусмотрен частью 4 статьи 60.2 Трудового кодекса.