Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался у экспертов Роструда: может ли работник отказаться явиться в отдел кадров по требованию сотрудников этого структурного подразделения организации?

В ведомстве сообщили, что если исполнение этого требования не является частью должностных обязанностей специалиста, которые предусмотрены трудовым договором, должностной инструкцией или локальным нормативным актом, с которым работник был ознакомлен под подпись, то он может проигнорировать вызов в отдел кадров.