Об этом напомнили эксперты Роструда.

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал вопрос: является ли законной выплата работодателем заработной платы один раз в месяц?

Нет, отметил Роструд. И напомнил о статье 136 Трудового кодекса, которая устанавливает обязанность компании выдавать заработную плату работникам не реже двух раз в месяц.

Отметим, что трудовое законодательство не регламентирует, в какие именно даты должны производиться расчеты с сотрудниками. Данные положения устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. При этом средства должны были перечислены не позднее 15 календарных дней после завершения периода, за который начислена зарплата.