Страховые взносы

Увольнение за «аморалку» признали незаконным

Школьный инструктор по физкультуре зафиксировала на видео танец коллеги-медсестры, исполненный во время «междусобойчика» по поводу дня рождения. Мосгорсуд не усмотрел в видеосъёмке ничего аморального и восстановил работницу.

22.05.2019
Страховые взносы

От «лишних» обязанностей можно избавиться в любой момент

На бумаге обязанности работницы были урезаны (вместе с зарплатой), но по факту остались прежними. В суд она обратилась не сразу, и в первой инстанции «сработал» пропуск срока. Апелляция решила иначе: нарушение - длящееся, срок не важен.

22.05.2019
Страховые взносы

О трудоустройстве налоговика можно не сообщать

Трудоустройство на ответственную должность бывшего госслужащего может быть выгодно коммерческой компании. Например, экс-сотрудник налоговой инспекции может оказаться очень даже полезным в роли бухгалтера или консультанта. Однако при оформлении важно соблюсти нормы действующего законодательства, иначе вместо пользы будут одни неприятности. Впрочем, «побочных эффектов» становится все меньше. Так, ВС РФ утвердил правомерность подхода, в соответствии с которым организация может не выяснять, являлся ли внешний совместитель чиновником или нет.

15.05.2019
Страховые взносы

ФНС наказали за незаконную блокировку счета

Суд удовлетворил иск екатеринбургской компании, которая потребовала взыскать с ФНС России убытки из-за незаконной блокировки расчетного счета на сумму свыше 70 000 рублей.

15.05.2019
Страховые взносы

За ошибки ФСС платить приходится страхователям

Страхователи обязаны доплачивать взносы даже в том случае, если недоимка образовалась по вине самого ФСС. А вот пени и штраф в таких случаях платить не обязательно.

24.04.2019
Страховые взносы

Частичная занятость не освобождает от взносов по доптарифам

Организация обязана платить взносы на ОПС по дополнительным тарифам, даже если сотрудники заняты на вредных и опасных работах менее 80% рабочего времени.

24.04.2019
НДФЛ

Про договор «забыли»: суд на стороне работников

Да, такое все еще случается: сотрудники вдруг выяснили, что трудятся, оказывается, «на птичьих правах», нет ни трудового договора, ни записи в трудовой книжке. Обратились в суд, представили пропуски, приказы о принятии на работу, наряды-допуски, привели свидетелей, но две инстанции им не поверили. Однако Верховный суд РФ напомнил: трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению своей трудовой функции и выполнял ее с ведома и по поручению работодателя. Наличие трудовых правоотношений между сторонами презюмируется, а бремя доказывания обратного лежит на работодателе.

16.04.2019
НДФЛ

Доплата за сверхурочные в МРОТ не включается

Конституционный Суд РФ обратил внимание работодателей на невозможность включения в величину заработной платы, не превышающую размера МРОТ, сумм выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни.Доплаты за переработки и работу в выходные дни должны прибавляться к минимальному размеру оплаты труда, а не быть его частью.

16.04.2019
Страховые взносы

Неверное указание типа СЗВ-М – когда не оштрафуют

Если ошибка (наименование типа формы) исправлена до того, как ее обнаружил пенсионный фонд, то оснований для штрафа нет.

09.04.2019
НДС

Когда оштрафуют за «уточненку»: суд забраковал письмо ФНС

Подача уточненных налоговых деклараций и уплата недоимки после того, как получены требования пояснить расхождения, не являются основанием для освобождения от налоговой ответственности.

09.04.2019
3 4 5 6 7
Loading...