Работодатель вправе в целях повышения эффективности управления самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения. В частности, вправе изменить дистанционное место работы сотрудника на стационарное. Такой вывод суда лишил уволенную сотрудницу возможности восстановиться в должности и наказать своего работодателя рублем.

Если налог был уплачен через проблемный банк и деньги не дошли по назначению, то недоимку придется уплатить повторно.

Указание неправильного периода в отчете СЗВ-М нельзя приравнять к нарушению срока сдачи.

Отсутствие в требовании информации о количестве и реквизитах документов не является основанием для освобождения налогоплательщика от ответственности за непредставление.

В случае утраты больничного листа документом, «оправдывающим» выплату пособия может стать для работодателя справка из медучреждения.

Длительная командировка сотрудницы во время декретного отпуска не является неполным рабочим временем. Следовательно, право на пособие в такой ситуации не сохраняется.

Верховный Суд РФ подтвердил правомерность привлечения к налоговой ответственности при возмещении НДС в заявительном порядке.

Сумма матпомощи родителям детей, обучающихся в образовательных учреждениях, не является компенсационной выплатой, и должна включаться в налоговую базу по НДФЛ на общих основаниях.

Взыскивать долги с поручителей ликвидированного должника-юрлица можно, если решение об этом в первой инстанции было вынесено до ликвидации компании и исключения ее из ЕГРЮЛ.

Из заявления на регистрацию следовало, что на каждую из семи компаний, работающих по указанному адресу, приходится менее 1 кв. м площади. В связи с этим в регистрации восьмой было отказано.