Государственная дума приняла в окончательном чтении законопроект, согласно которому МРОТ на 2025 год устанавливается в размере 22 440 рублей. Таким образом, минимальный размер оплаты труда увеличен по сравнению с текущим годом на 16,6%. В 2024 году МРОТ составляет 19 242.
Законопроект, которым вводятся такие правила, приняла Государственная дума. Таким образом, если доходы предприятия не превышают 60 миллионов рублей и,...
В соотвествии с трудовыми законодательством сотрудник или компания могут принять решение о расторжении трудового договора во время испытательного срок...
Социальные сети содержат огромное количество информации как о людях, так и о компаниях. Причем нередко предприятия публикуют сведения, которые прямо и...
Об этом сообщил Минфин России в письме от 02.10.2024 № 03-07-11/95245. Напомним, с нового года все компании на упрощенной системе становятся плательщи...
Судьи восстановили уволенного за прогул сотрудника, который трудился удаленно. Объяснение этого решения: компания не доказала данный факт (Определение...
Бизнес на УСН с 1 января становится плательщиком НДС. Следовательно, компании, которые работают с кассовой техникой, должны будут обновить свое ПО, чт...
Мы видим необходимость в сохранении порядка, когда налог на доходы физлиц уплачивается непосредственно в том месте, где находится работодатель.
министр финансов РФАнтон Силуанов
Из нового, 10-го, выпуска журнала вы узнаете когда сотрудник может уволиться раньше 14 дней; о каких деталях нельзя забыть при выдаче сотрудникам ден...
Налоговая служба опубликовала в своем Telegram-канале методические рекомендации для предприятий, которые применяют упрощенную систему о правилах работ...
В Постановлении Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 01.10.2024 № Ф08-7842/2024 по делу № А32-63733/2022 арбитры согласились, что использова...
Трудовое законодательство обязывает всех работодателей знакомить сотрудников с локальными нормативными актам. Это требование Трудового кодекса. Сделат...
Законодательство устанавливает, что в обычных условиях работник, принимая решение об увольнении, должен отработать на предприятии 14 дней, перед тем ...
Ответ на этот вопрос дали арбитры в Постановлении Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 30.09.2024 № Ф02-4440/2024 по делу № А74-1143/2022.