По общему правилу, работодатель в случае получения от сотрудника заявления должен выдать ему документ не позднее трех дней с момента получения заявления. При этом трудовое или иное законодательство не содержит списка документов, которые может запросить специалист, что может привести стороны трудового договора в суд.
Утверждена новая декларация по упрощенному налогу, ФНС России выпустила приказ от 02.10.2024 № ЕД-7-3/813@. Обратите внимание: «упрощенные» предприяти...
Правопреемник реорганизуемой компании может столкнуться с ситуацией, когда на момент реорганизации налоговых долгов у предприятия не будет, но через к...
Много сотрудников продолжают использовать бумажные трудовые книжки, а значит, при приеме на работу или при увольнении работники компании, ответственны...
Если предприятие пропустит срок на обжалование действий или решений налогового органа, инспекторы или суды могут его восстановить, при этом предприяти...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился к экспертам Роструда с вопросом об обязанности проходить медосмотры тем сотрудникам, чьи трудовые ...
Брянская областная дума внесла законопроект в Государственную думу, согласно которому трудовое законодательство может полностью ограничить компании в ...
Мы видим необходимость в сохранении порядка, когда налог на доходы физлиц уплачивается непосредственно в том месте, где находится работодатель.
министр финансов РФАнтон Силуанов
Спор, который мы рассмотрим в этом материале, возник из-за того, что сразу после завершения проверки налоговый орган наложил обеспечительные меры, в т...
Государственная дума одобрила законопроект № 676837-8 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (об уточ...
Роструд в своем Telegram-канале напомнил, в каких случаях работодатель может применить к работнику дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение.
Правительство РФ внесло в Государственную думу проект поправок, согласно которому может быть зафиксирован упрощенный формат выдачи некоторых лицензий ...
Минфин России в письме от 25.09.2024 № 03-04-05/92110 уточнил порядок начисления НДФЛ на пособия, которые получает сотрудник, чей ребенок заболел. Сог...
Если после прохождения обучения работник принимает решение об увольнении, то компания вправе согласно статье 249 Налогового кодекса требовать с сотруд...
Получите бесплатный доступ к сайту до 17 марта включительно. Для этого просто зарегистрируйтесь.