Что такое ненормированный рабочий день и чем такой режим работы отличается от сверхурочной работы? Как ввести режим ненормированного дня и для кого? Какие ограничения на такой режим работы установлены трудовым законодательством? На эти и другие вопросы нашла ответы редакция «Практической бухгалтерии» совместно с экспертами бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

Порядок установления ненормированного рабочего дня

Ненормированный рабочий день – это особый режим работы предприятия, при котором сотрудники по распоряжению компании могут быть привлечены к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

При введении ненормированного режима организация компенсирует специалистам их задержки дополнительным временем отпуска, который составляет не менее трех рабочих дней.