Сотрудник учится в вузе, который находится в соседнем городе. Работник передал все необходимые документы для сдачи сессии и получил учебный отпуск. Компания оплатила работнику проезд до вуза и обратно, при этом специалист, так как вуз находится рядом, ездил в образовательное учреждение несколько раз для прохождения испытаний. Должен ли работодатель оплатить все поездки? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 238850 от 29.01.2026).

Нет, не должен, сообщил Роструд. У работодателя есть обязанность оплатить проезд к месту обучения и обратно один раз в год, если специалист учится заочно.