Роструд дал разъяснения относительно предоставления отпуска по уходу за ребенком до трех лет бабушке без получения пособия. В частности, пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался, какие документы нужны для оформления такого отпуска и правомерен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска без документов с мест работы матери и отца ребенка (вопрос № 236903 от 22.12.2025).

Сотрудник в случае, если он хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет без получения пособия, может предоставить работодателю только заявление. Отказ работодателя без предоставления справок с места работы родителей неправомерен, уточнил Роструд.