По общему правилу, с 2023 года лицам, с которыми компания заключила гражданско-правовые договоры, необходимо оплачивать больничные листы. Всегда ли полагается оплата и всем ли исполнителям (подрядчикам, авторам и пр.) по таким договорам? За какие периоды нетрудоспособности? В каком порядке обращаются за выплатами? Как и когнда следует оплачивать дни нетрудоспособности? Какие документы требовать от нетрудоспособного?
До 2023 года организации и индивидуальные предприниматели, заключавшие договоры гражданско-правового характера (ГПД) на выполнение работ и/или оказание услуг, не уплачивали страховые взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Однако с 01.01.2023 эти правила изменились. Поправки внесены целым рядом нормативных правовых актов (Федеральные законы от 14.07.2022 № 237‑ФЗ, от 14.07.2022 № 239‑ФЗ, постановление Правительства РФ от 15.12.2022 № 2310 и др.).