Доходы нерезидентов облагаются НДФЛ по ставке 30 процентов. А если речь идет о сотруднике, отправленном в служебную командировку за рубеж, то по какой ставке облагать его доходы? О нюансах обложения НДФЛ доходов работника, отправленного за рубеж в служебную командировку, расскажем далее.

Сотруднику, которого фирма отправляет в зарубежную командировку, выплачивают гарантированную сумму среднего заработка за все время служебной поездки. Эти суммы, производимые российской организацией, не рассматриваются как вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за рубежом. Напротив, выплаты относятся к доходам от источников в России. А значит доходы физических лиц – резидентов, подлежат обложению НДФЛ по ставке 30 процентов.

Однако, если трудовой договор предусматривает определение места работы сотрудника как место нахождения его рабочего места в иностранном государстве, поездка работника для выполнения трудовых обязанностей не будет требовать оформления командировки. Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за рубежом будет относиться к доходам от источников за пределами России. Доходы от источников за рубежом налоговых нерезидентов не являются объектом обложения НДФЛ в России (письмо Минфина России от 09.02.2015 № 03‑04‑05/5273*).

Работодатель оформил трудовую деятельность сотрудника на территории иностранного государства как командировку. Однако финансисты такой статус работника проигнорировали. В письме разъясняется: если место работы сотрудника находится в иностранном государстве, то его поездка для выполнения трудовых обязанностей не требует оформления командировки.