Предположим, что сотрудник передает работодателю заявление о предоставлении ему отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам. Может ли компания отказаться согласовать такой пер...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился к экспертам Роструда с вопросом: допускается ли применение к сотруднику мер дисциплинарной ответственности, если тот отправил до...
Из Постановления Арбитражного суда Уральского округа от 14.01.2025 № Ф09-6901/24 по делу № А34-5986/2020 следует, что компания может принять к вычету НДС по чеку, который был получ...
Судьи рассмотрели спор работника и предприятия. Компания уволила сотрудника за прогул, так как тот не пришел на работу. Однако до этого специалист подал заявление на предоставление...
Некоторые сотрудники компании могут учиться. Некоторые идут получать новые знания и квалификацию по собственному желанию, других в учебные заведения направляет само предприятие. По...
О правилах расторжения трудового договора с работниками, которые уходят в отпуск с последующим увольнением, напомнил Минтруд России в письмах от 17.12.2024 № 14-6/ООГ-7264 и от 13....
Налоговый орган списал с Единого налогового счета предприятия одну и ту же сумму дважды. Позже повторное списание средств отменили и деньги снова начали отражаться на ЕНС организац...
Председатель комитета Государственной думы по малому и среднему предпринимательству Александр Демин направил председателю Правительства РФ Михаилу Мишустину подготовленную инициати...
Ответ на вопрос, будет ли правомерным сокращение сотрудника, который находится на больничном, дал Роструд в своем Telegram-канале.
Роструд разобрал ситуацию, в которой сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением через три месяца, компания работницу уволила, выплатила ...
Есть все основания пойти на кардинальный шаг – навсегда, на постоянной основе, отказаться от большинства проверок бизнеса
В. Путин, Президент РФ
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.
Кадровый вопрос
