Расскажем, как отвечать на требование о предоставлении документов (информации), что делать, если часть документов на бумажном носителе, а часть – на электронном, что предпринять, если компания не успевает подготовить все запрашиваемые бумаги, и т. д.

Как правильно ответить при поступлении требования?

Для того чтобы ответить на требование, в первую очередь необходимо оценить его на предмет законности. После этого нужно понять, достаточно ли у компании ресурсов, в том числе трудовых, есть ли нужное число сотрудников, которые смогут подготовить документы и информацию к определенному числу, и хватит ли у них времени для подготовки ответа на требование.

Если и времени, и сотрудников достаточно, можно приступать к сбору документов и информации.