Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф"» уточнил, нужно ли писать заявление на отпуск, в который работник уходит по графику? Дополнительно пользователь описал следующую ситуацию: уведомление о скором отпуске было предоставлено работнику за две недели, однако накануне начала периода отдыха оказалось, что отпуск сотруднику представлен не был, работодатель уточнил: работник не написал заявление (вопрос № 249994 от 02.07.2026).

Роструд, рассматривая описанную ситуацию, отметил: заявление на отпуск писать не нужно, однако работодатель может указать в ЛНА: «<...> требование об оформлении заявления на отпуск по графику, если данное положение будет применяться наряду с положениями об обязанности работодателя извещать работника о приближающемся отпуске», – указали в ведомстве (цитата по сайту «Онлайнинспекция.РФ»).