Претендент на вакансию получил от работодателя направление для прохождения предварительного медицинского осмотра, специалист посетил докторов, получил заключение и передал его компании. Потенциальный работодатель после приема на работу вернул сотруднику потраченные средства. Насколько действия организации правомерны? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 239596 от 06.02.2026).

Действия работодателя неправомерны, сообщил Роструд в ответе на вопрос.

Предварительный медицинский осмотр проводится изначально за счет компании, работодатель должен организовать посещение врачей кандидатами на должность, уточнили в ведомстве.