Если компания, выступающая в роли заказчика, предоставляет питание работникам подрядчика, то обязанности рассчитывать и перечислять страховые взносы со стоимости питания не возникает. Об этом рассказал Минфин России в письме от 30.10.2024 № 03-04-05/105916.

Объяснение такое: страховыми взносами согласно требованиям законодательства необходимо облагать те выплаты, которые производятся физическим лицами, с которыми у предприятия есть трудовые или гражданско-правовые отношения.

А так как с работниками подрядчика у компании-заказчика нет подписанных трудовых или ГПХ-договоров, то и обязанности облагать взносами суммы, направленные на организацию питания для таких специалистов, нет.