Выплата «серых» зарплат – серьезный риск для компаний. Налоговые органы выявляют такие формы расчетов с работниками, доначисляют налоги, а также выписывают штрафы. На основе судебной практики посмотрим, что может случиться с предприятием.

Расчетный метод для НДФЛ

Эффективность налогового контроля год от года улучшается. Поэтому, когда организация выплачивает своим сотрудникам зарплату ниже рыночного уровня, особенно если она соответствует только минимальному размеру оплаты труда, инспекторы начинают проявлять особое внимание к бизнесу.

Обратите внимание: риск выплаты «серых» зарплат кроется не только в потенциальном риске выявления таких схем при текущих расчетах, есть вероятность, что действия предприятия в прошлом могут обернуться основанием для проверки бизнеса. Как это может быть реализовано?