Помощник бухгалтера – лицо незаменимое. Работа в этой должности не требует наличия профильного образования. Его можно получить в процессе трудовой деятельности.
Экономический кризис, а также профессиональный стандарт «Бухгалтер» (утв. приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н) предъявляют весьма жесткие требования к бухгалтерским кадрам. И хотя данный стандарт не обязателен к применению, он исподволь формирует у работодателей стереотипные ожидания от соискателей должности бухгалтера. Так, минимальные требования стандарта к начинающему бухгалтеру, не имеющему профильного образования, - наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее 3 лет в области учета и контроля (письмо Минтруда России от 12.01.2016 № 14-3/В-3). Но как приобрести необходимый опыт?
В этой связи заслуживает внимания такая форма трудовых отношений, как привлечение помощника бухгалтера без опыта работы с заключением ученического договора. Грамотно составленный, такой договор позволяет гармонизировать интересы работника и работодателя. В Трудовом кодексе РФ ему посвящена глава 34 «Ученический договор».