Совмещаю работу бухгалтера и кадровика в небольшой фирме. Всего у нас 7 сотрудников. Упрощенные способы бухгалтерского учета мы используем. А существуют ли какие-либо упрощения по ведению кадровой документации?

Елена Пименова, г. Барнаул

Перечень мер, способствующих развитию малых предприятий, не носит закрытого характера (п. 9 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»). Определенные льготы таким субъектам предоставляет и трудовое законодательство.

Во-первых, на основании статьи 59 Трудового кодекса РФ субъектам малого предпринимательства разрешено заключать срочные трудовые договоры (на любой срок) без каких бы то ни было ограничений по обстоятельствам (причинам) «срочности». Право на эту льготу имеют малые предприятия, численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек).