Прошлогодних изменений по части ужесточения наказания для работодателей за «зарплатные» нарушения законотворцам показалось мало. Год только наступил – а уже вносятся новые поправки. Одну из таких инициатив критически оценил юрист по трудовым спорам Сергей Неведеев.

Повысить компенсацию за задержку выплаты зарплаты до 1/100 ключевой ставки Центробанка предлагается в законопроекте № 83422-7, внесенном в Госдуму РФ 23 января. Учитывая личности авторов (участники думского Комитета по труду и соцполитике) и «объективную реальность», шансы на принятие у этой инициативы достаточно высоки.

Как компенсируют задержку сейчас

По ныне действующим правилам при нарушении установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ в ред. Закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ). До 03.10.2016 применялась 1/300 ставки за каждый день просрочки.