| Персонал | |
Работники могут быть уволены в связи с сокращением численности или штата фирмы. Обычно деньги за неиспользованные билеты можно получить назад. Компенсации за использование личного имущества сотрудников (компьютер, сотовые телефон) компании обязаны выплачивать на основании согласованного решения с трудящимися. Удержание алиментов осуществляют по исполнительным листам. Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживают с дохода работника как по основному месту работы, так и при работе по совместительству. Для оплаты отпускных работникам организация может создавать резерв на оплату отпусков. Однако создание такого резерва не обязательно. Не редко работодатели предоставляют своим сотрудникам путевки бесплатно. В таком случае расходы на приобретение путевок можно сразу списывать в дебет счета 91 «Прочие расходы» согласно нормам ПБУ 10/99 «Расходы организации» (утв. приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н). Бухгалтерский учет приобретения путевок для сотрудников организации будет зависеть от того, на каких условиях они предоставляются. Работодатель может полностью оплатить стоимость или предоставить ее на льготных условиях (часть стоимости оплачивает работник). |