Обзор нормативных документов
27.11.2019
Документ | О чем | Что изменилось | |
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ НАЛОГИ | |||
Письмо Министерства финансов РФ №03-04-06/81252 от 23.10.2019 | Участник отказался от дивидендов. Это не освободит от НДФЛ |
Несмотря на то, что участник отказывается от дивидендов, это его фактический доход. С этого дохода удерживаем НДФЛ. | |
Письмо Министерства финансов РФ №03-04-05/82926 от 28.10.2019 | НДФЛ за сотрудников при совмещении УСН и ЕНВД |
При совмещении ЕНВД и УСН нужно вести раздельный учет доходов. НДФЛ за сотрудников необходимо оплачивать пропорционально доле доходов. | |
Постановление Правительства РФ №1457 от 15.11.2019 | С 2020 года размер утилизационного сбора увеличивается |
С 1 января 2020 года увеличиваются коэффициенты для расчета утилизационного сбора (базовые ставки не изменились и составляют 20000 рублей и 150000 рублей для соответствующей категории ТС). Повышение в основном коснулось новых ТС. | |
УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ | |||
Письма Министерства финансов РФ №№03-01-10/82064, 03-01-15/82066 от 25.10.2019 | Зачет встречных требований – онлайн-касса не нужна |
При осуществлении зачета встречных требований между организациями ККТ не требуется. | |
Письмо Федеральной налоговой службы №БС-4-11/23242@ от 15.11.2019 | Отчетность 6-НДФЛ, 2-НДФЛ и РСВ при численности свыше 10 человек сдается в электронном виде |
Налоговую отчетность за 2019 год по работникам численностью свыше 10 человек необходимо представлять в электронном виде. Предельный срок сдачи отчетности - 2 марта 2020 года. | |
Письмо Федеральной налоговой службы №ЕД-3-20/9349@ от 28.10.2019 | Фискальный накопитель для спецрежимников и требования к кассовому чеку |
Налоговая служба проясняет моменты применения ККТ: срок действия фискального накопителя, последствия ошибки указанной в кассовом чеке системы налогообложения. | |
ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ, ПРОВЕРКИ, САНКЦИИ | |||
Постановление Конституционного Суда РФ №34-П от 13.11.2019 | КС РФ: выходное пособие должно быть не ниже зарплаты независимо от даты увольнения |
При расчете выходного пособия исключать нерабочие праздничные дни нельзя. Если такие дни исключить, будут нарушены принципы равенства и справедливости. | |
Апелляционное определение №33-12590/2019 от 19.09.2019 | Выговор за размещение служебной информации на личной странице в соцсетях не противоречит ТК |
Сотрудник на своей странице в социальной сети разместил негативную информацию о своей работе. Работодатель объявил ему выговор. Работник не согласился с таким решением и обратился в суд. | |
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ТЗ/5985-6-1 от 16.10.2019 | Роструд о способах выплаты зарплаты |
По письменному заявлению сотрудника зарплату за него может получить другой человек. Условие о выплате зарплаты другому лицу нужно зафиксировать в трудовом договоре или контракте с работником. |