Для управления личным капиталом и наследования появляются специальные фонды, которые могут продолжать работать и после смерти, согласно завещанию. Также вступают в силу объемные изменения в Трудовой кодекс по теме охраны труда, которые должны снизить травматизм на производстве. Работодатель получил право требовать соблюдения техники безопасности, может устанавливать собственные дополнительные правила и отстранять от работы тех, кто не использует средства индивидуальной защиты.

Появляются личные фонды

Фонды поделят на общественно полезные и личные. Личные фонды станут разновидностью наследственных. Личный фонд в законе определяют как «унитарную НКО, которая управляет переданным или унаследованным от гражданина имуществом в соответствии с утвержденными условиями».

Фонд можно создать на определенный срок или бессрочно. Это может сделать человек при жизни или нотариус по завещанию усопшего. Причем в завещании можно указать, что фонд после смерти продолжает работу и не может быть ликвидирован по решению его органов.