Работодатель купил сотруднику машину, а ее стоимость они договорились вычитать из зарплаты. Но вместо того, чтобы отдавать деньги, сотрудник придумал кое-что получше – уволился. Фирма инициировала его банкротство. Но и там мужчина не вернул в конкурсную массу деньги от аннулированной сделки. Несмотря на это, суды завершили процедуру и списали все долги. Дело дошло до Верховного суда, который оценил поведение должника.
Обстоятельство спора
В 2008 году а начал работать в «Инвестгазпроме» и договорился с работодателем о покупке авто. Компания купила ему машину за 700 000 руб., а деньги оформила под 2% годовых. По договору сотрудник должен был вернуть их до 2014 года. Сумму договорились удерживать из его зарплаты. Но сотрудник предпочел не выплачивать долг, а спустя три дня после перевода денег уволился.
Обратите внимание
ВС неоднократно разъяснял, что списание долгов – это исключительный, экстраординарный механизм. И для освобождения от обязательств должник должен честно сотрудничать с финансовым управляющим и кредиторами (дела № А48-7405/2015, № А40-41410/16). Добросовестность гражданина-банкрота – это необходимое условие списания задолженности.