С начала 2019 года в статье 255 Налогового кодекса появился новый пункт 24.2. Теперь бухгалтерия может учитывать в расходах фирмы турпутевки, купленные для сотрудников. Лето – самое время воспользоваться этой возможностью.

Статья 255 НК РФ содержит перечень расходов на оплату труда. В пункте 24.2 указаны расходы на оплату услуг туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России в соответствии с договором о реализации туристических услуг, оказанных работникам, их супругам, родителям, детям и подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения.

Налоги и взносы

В отпускном сезоне 2019 года предприятия могут организовать отдых своим сотрудникам и включить потраченные средства в «прибыльные» расходы. По сути это мало чем отличается от выплаты зарплаты или отпускной премии. С этих сумм все же нужно платить и НДФЛ, и взносы. Но, если компания хочет мотивировать персонал и имеет для этого свободные средства, выплату дополнительной премии работнику можно заменить покупкой путевок для его семьи. Тогда со стоимости отдыха для работника нужно заплатить НДФЛ и взносы. Обратите внимание, со стоимости путевок для членов семьи взносы платить не нужно.