#Миртрудмай #Пьянствубой

#Миртрудмай #Пьянствубой


Длительные майские выходные могут негативно отразиться на дальнейшей работе некоторых сотрудников - в силу их склонности к неумеренному употреблению спиртных напитков. Прекратить праздновать для некоторых крайне сложно, а риски производственного травматизма, потери клиентов и т.д. не воспринимается ими всерьез. Действительно ценного работника можно попытаться «вывести из штопора» разнообразными дисциплинарными взысканиями. Если чаша терпения переполнилась, придется расставаться. Однако и то, и другое нужно делать правильно и аккуратно, чтобы самих по судам не «залечили».

//

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь


Смотрите в бераторе по этой теме:

Loading...